אחרי שהחלפנו מבטים בואו נדבר
 
אין ספק שאחת מהאטרקציות כשעושים יום גיבוש בים המלח היא רכיבה זוגית על גמל. קחו שני עובדים שלא מסתדרים ושימו אותם על גמל אחד. לפחות הם יסכימו על דבר אחד "העומס על המפשעה".
 
אפשר גם לעשות טיול על אופניים ואפילו למצוא צניחה חופשית אבל אין כמו חוויה על ספינת המדבר ועליו עוד קולגה לעבודה. אחד מהמקומות בים המלח שבו ניתן לרכב על גמלים: כפר הנוקדים (כשמונה ק"מ מערד).
 
הרכיבה על גמל היא מיוחדת בגלל גובהו והדרך שבה הוא מתרומם או חוזר למצב כריעה שהוא בעצמו אטרקציה מיוחדת לעובדים/ות מנהלים/ות שרק מעצימה את גודל האירוע. דרשו לשים קסדה חובה לפני שמתחילים ברכיבה. (בדקו לפני את כל נושא הביטוח בעניין הרכיבה). לפני שעולים לרכיבה אפשר לעשות מתיחות קלות כדי שהמפשעה לא תתכווץ.
 
כדאי לשאול את צוות העובדים/ות באוטובוס כמה שאלות לגבי גמלים או לעשות משחק כהוט לאחר שחוזרים למלון. אז כמה דברים שניתן לספר לעובדים/ות על הגמל:
 
1.הוא יכול לשתות 120 ליטר בעשר דקות ויכול לחיות על המים הללו שבועיים.
 
2.הרגלים שלו ארוכות כדי שירחיק את גופו מהאדמה החמה.
 
3.הראש שלו מופנה לשמש כדי לעשות על עצמו צל וכך להסתיר עברי גוף חיוניים.
 
4.כפות רגליו יותר קשות בכלל שהן נוגעות באדמה .
 
5.יכול ללכת 30 ק"מ ביום.
 
6.גמל שוקל חצי טון.
 
7.גמל יכול לסחוב רבע טון.
 
8.לגמל יש ריסים ארוכים כדי שהחול לא יכנס לו לעיניים.
 
9.גלילי הגמל משמשים לתבערה.
 
10.כפות הרגלים שלו רחבות כדי שלא ישקע בחול
 
11.גמל חד דבשתי וגמל דו דבשתי יכולים להתרבות ביניהם.
 
12.גמל משתין על עצמו כדי להתקרר.
 
13.בטבע מי שמובילה את קבוצות הגמלים זאת נקבה.
 
14.גמלים מתקשרים באמצעות ריח, תנוחות גוף וקולות.
 
15.נאקה יולדת לאחר 13 חודשים בהמלטה אחת ויכולה להשהות לעוד מספר חודשים.
 
לאחר שהסתיימה הרכיבה על הגמל / נאקה תנו זמן לעובדים/ות לעכל את החוויה שעברו. דברו איתם ותנו להם להשמיע איך היה. יום גיבוש בים המלח יכול להיות מקום מעולה להתחיל פרק חדש בין עובדים שלעיתים מתווכחים כמו כן אפשר להזמין סדנת תקשורת בין אישית / שפת גוף / עבודת צוות / יוגה צחוק/ גרפולוגיה בכדי לחבר, לשחרר, לגבש ולהעצים. 
 
ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160
borderImg
emailIcon
יצירת קשר ראשוני
שם
דוא''ל
טלפון
שאלה
true
אני מסכים לקבל עדכונים במייל
שלח
יצירת קשר מידי
050-5711160
טלפון קווי
5590868
ת.ד. 18050 אזור 58003
intrestingIcon
קראת הרווחת !!
רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים
בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....
peopleIcon
חברות שנהנו
פלאפון
בנק פועלים
בנק יהב
שרותי בריאות כללית
חי אלקטרוניקה
ויזה כאל
מכבי שירותי בריאות
© האתר עוצב ונבנה ע"י חברת קומסטאר פיתוח מערכות כל הזכויות שמורות
.