סדנאות לצוות – פעילות לצוותים

^{אחת מהדרכים לערוך חגיגית ניצחון של סיום פרויקט תוך הכרה בתרומתם של עובדים היא דרך פעילות לצוותים.

א.משחקי גיבוש וחברה. - משחקי רטרו, משחקי זוגות, משחקי קבוצה, משחקי חשיבה.

ב.תיאטרון ואימפרוביזציה - ג'יבריש, פנטומימה, משחקי תפקידים, פעילות בחלל.

ג.גרפולוגיה - כתיבת איחולים, פירוש חתימות, שרבוטים ויצרים, עצים וציפורים.

ד.יוגה צחוק - מעגלי צחוק, משחקי צחוק, תחרויות צחוק, קריאות צחוק.

ה.שפת גוף - פלרטוט, רושם ראשוני, תדמית, פרזנטציה. משחקי גיבוש.}

^{חשיבות של צוות עובדים לארגון}

^{צוות עובדים הוא המשאב העיקרי לקידום הארגון לעבר תוצאות יוצאות דופן.}

^{סימה קדמון כתבת ידיעות אחרונות פרסמה מאמר על שובו לזירה הציבורית פוליטית של עמרם מצנע. בכתבה היא טוענת כי מצנע מתכוון להקים צוותים עם סמכויות כך שהם אלה שינווטו, כלומר הסיסמא "אני אנווט"OUT "צוותים מנווטים" IN.}

^{הצוות שמינה הנשיא האמריקאי ברק אובאמה בראשות היועץ לביטחון לאומי, סגנו, היועץ למלחמה בטרור וראש מטה הבית הלבן שהתכנס ב 29.4.2011 לישיבה שבה ניתן האישור לחיסולו של אוסמה בן-לאדן מדגיש את חשיבותם של צוותים בהכרעות הרות גורל.}

^{בחירת סדנאות לצוות בהתאם לאופי האירוע}

^{בחירת סדנאות לצוות עובדים היא חלק מתפקידו של ראש צוות או המנהל/ת משאבי אנוש ומחלקת הרווחה בארגון. בהתאם לאופי האירוע וסוג העובדים והמנהלים ניתן לבחור את הסדנה המתאימה.

.}

^{ערב צוות – לצוות חדש כדאי לקחת פעילות שתמקד בהכרות בין העובדים ובחיזוק שיתוף הפעולה, פעילות לצוותים חדשים יכולה להיות : משחקי גיבוש, סדנת שפת גוף, תחרויות בעבודת צוות משותפת.}

^{לצוות וותיק או מעורב ניתן לבחור פעילות כמו סדנאות}^{גרפולוגיה}^{, סדנאות בישול, סדנאות יוגה צחוק, סדנאות משולבות. המטרה היא גם חידוש האנרגיה והפגת הלחץ והשחיקה.}
^.

^{פעילות פרידה – יש לחלק את האירוע לשני חלקים. החלק של הפרידה והחלק הבידורי. בחלק הבידורי אפשר להזמין סדנאות אימפרוביזציה ומשחק, מנחה שיערוך ערב קריוקי, גרפולוג ועוד..

.}

^{חגיגת סיום פרויקט – כל סוף הוא התחלה חדשה. ניתן לציין זאת דרך מסיבת ריקודים במועדון. במידה והאופי של העובדים הוא יותר "רגוע" ניתן להזמין סדנת צחוק שתתמקד בהבדלים שבין גברים לנשים.}
^.

^{טקס עובד מצטיין / טקס הרמת כוסית – ציון אירועים אילו מכניס מימד של "ציון חגיגות" בארגון. מסורת זאת יכולה להגדיל את ההזדהות שבין העובדים לארגון.}

^{סדנאות לצוות שיכולות להתאים הן בתחום פיתוח מצוינות, חדשנות, יציאה מהקופסה, משחקי חשיבה.}

^{בחירת סדנאות עבודת צוות}

^{אם שמתם לב כי צוות העובדים אינו מתפקד בצורה הטובה ביותר, התפוקה יורדת והיחסים החברתיים אינם טובים דבר הפוגע בשיתוף פעולה בין חברי הצוות כאן יש צורך בהתערבות של יועץ ארגוני או מנחה קבוצות. בהתאם לאפיון הבעיה ניתן יהיה לערוך סדנה שתתפרס על פני מספר שעות ואו על פני מספר מפגשים שתשפר את רמת היחסים בין חברי הצוות, תקדם עריכת "חוזה חדש" בין העובדים וגיבוש נורמות עבודה חדשות ומשותפות.}

^{להזמנת פעילות לצוותים וכן סדנאות לצוות על פי סוג האירוע ואופי העובדים ניתן ליצור קשר בטלפונים הבאים : במשרד 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160.}

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים

בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו