אירוע חברה לעובדים - עצה קטנה להפקת אירוע גדול

_{אם אתם צריכים לארגן אירוע חברה לעובדים הוא צריך להיות איכותי, כזה שייתן מענה לצרכים של העובדים ולמטרות שאתם הצבתם עבור האירוע. אם אתם מחפשים שירות מקצועי ומענה מידי מצאתם את הכתובת הנכונה עבור}_{אירוע חברה}_לחברה.

^{אם המטרה היא אירוע חברה לאגף או לחטיבה, יום כיף או ערב צוות חשוב לבחור בפעילות בהתאם לכמות העובדים. ככול שהכמות קטנה יותר ניתן לערוך סדנה שהיא אישית יותר ככול שכמות העובדים גדולה יותר יש להזמין הרצאה או הופעה., לפניכם מגוון רעיונות לארגון האירוע ורעיונות עבור פעילויות חברתיות לעובדים.}

^{הכל מתחיל בלוגיסטיקה !}

^{א.כתבו לעצמכם מה מטרת העל של אירוע חברה ואיזה יעד חדש תציבו לצד הצרכים של העובדים מהאירוע. ומהי התוצאה הסופית הרצויה מבחינתך.}

^{ב.החליטו על שלושה תאריכים אופציונלים כדי שיתאימו לעובדים/ות, למקום ולאומן/ אומנית.}

^{ג.אגדו את כל העובדים בבוקר או בישיבה הקרובה והחליטו על תאריך מוסכם.}

^{ד.בדקו מהו התקציב שאתם מקבלים וחשבו האם צריך לבקש מהעובדים סכום נוסף.}

^{ה.בחירת פעילות - בהתאם לצרכים, המטרה והתוצאה שהצבתם בחרו את הפעילות המתאימה. הרצאת העשרה יכולה להתאים כאשר כבר נעשו סדנאות גיבוש קודמות. הזמנת סדנת גיבוש תיעשה אם צריך למקד את האנרגיה על החיבור וההכרות. סדנת צחוק, אימפרוביזציה תילקח אם רוצים להשתחרר יותר.}

^{ו.בחירת מיקום האירוע - בית, מסעדה, אולם אירועים, חדר הרצאות בבית מלון, חדר קריוקי, חדרי מילוט, חוף ים, מסעדה ועד יאכטה. בדרך כלל המיקום נקבע על פי כמות העובדים/ות.}

^{ז.בחירת תפריט – יש לקחת בחשבון ש 10 אחוזים היום הם צמחונים או טבוענים. כיבוד חלבי יותר זול מכיבוד בשרי. יש לדעת מי יבוא לאכול על פי המגזרים השונים יש לבחור את הכיבוד המתאים. (כשר, כשר מהדרין, לא כשר וכו..)}

^{ח.יש לשלוח תזכורת לעובדים שבוע לפני לגבי אירוע חברה דרך האי מייל או ווטס אפ.}

^{ט.בבוקר יום האירוע ניתן להביא מספר בלונים ולקשור אותם במקומות מרכזים במשרד.}

^{י.הכינו רשימה ליום האחרון שכל מה שצריך לעשות. שלחו sms עם כתובת מדויקת ונקודת ציון בוויז.}

^{רעיונות לפעילות חברתית עבור אירוע חברה}

^{1.סדנת גרפולוגיה - כל הסודות על פי האותיות המילים והמשפטים. זוגיות, תקשורת וסקס. חתימות, משחקי כתיבה .}

^{2.סדנת יוגה צחוק – פעילויות ומצחקים שיצחקו את כל העוב}דים. מעגלי צחוק, משחקים ובקבוצות כשהמטרה היא פשוט ליהנות ולצחוק.

^{3.סדנת משחק -אימפרוביזציה, פנטומימה, ג'יבריש, משחקי אסוציאציה שיגרמו לעובדים לחוויה בלתי רגילה ולהזכיר לעובדים שבתוכם יש גם שחקנים...}

^{4.סדנת שפת גוף – רושם ראשוני ופלרטוט, ההבדלים בתקשורת הבין אישית שבין גברים לנשים, שפת גוף בעסקים, סימנים לעצבנות וחוסר יושר.}

^{5.סדנת לחץ ושחיקה - פעילות מפיגת לחצים עם תובנות מעשיות.}

^{6.הרצאה בנושא ההומור - חשיבות ההומור בזוגיות ובעבודה להתמודדות בחיי היום יום.}

^{7.טריפל מטורף - שילוב בין שלושה תכנים על פי בחריתכם.}

^{לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר:

ישירות 050-5711160 (עד 22:00) בלילה

למשרד 03-55908968

______________________________________________________}
רעיון לסדנה משולבת באירוע חברה

סדנאות משולבות: גרפולוגיה,שפת גוף, יוגה צחוק, אשר הופכות למופע ייחודי במינו.

המופע כולל את העובדים שהם לב האירוע , הם נגשים ללוח.. חותמים ואנו מפענחים

כיצד מתבטא הרושם הראשוני.

דרך משימות, משחקים, והפעלות, העובדים יצחקו ויקבלו הרבה מאוד תובנות !!!

נבקש מהעובדים לחשוף סיפור מסקרן לפני כולם ואז נאבחן את שפת גופם.

אם תרצו נכניס תכנים מתוך עולם הזוגיות כמו פלרטוט בין גברים לנשים ע"פ שפת הגוף.

נדגיש תקשורת אפקטיבית להעצמת חברות, ואם נספיק נדבר גם על יושר ואמינות.

קבלת ייעוץ

עבור ערב חברה משולב הכולל גרפולוגיה, שפת גוף, יוגה צחוק

טלפון / פקס במשרד הינו 03-5590868 או ישירות לנייד 050-5711160
_________________________________________________________

יש סדנה שבה מועברים התכנים, היעדים של הארגון ועוד ....

יש סדנת טנטרה, שבהם רוצים לפרוק או להעצים מתח מיני....

יש סדנת מדיטיציה שבהם מתחברים לשקט הנפשי

ויש את הסדנה המשולבות והמקורית ביותר בישראל

גרפולוגיה - יוגה צחוק - שפת גוף

להשלמת קבלת מידע הקישו פה

ניתן להתקשר למשרד 03-5590868 ישיר לנייד 050-5711160

יצירת קשר ראשוני

שם

דוא''ל

טלפון

שאלה

אני מסכים לקבל עדכונים במייל

שלח

יצירת קשר מידי

050-5711160

טלפון קווי

5590868

ת.ד. 18050 אזור 58003

grapjob@gmail.com

קראת הרווחת !!

רעיונות לערב גיבוש עובדים – חוויה פורצת דרך לצוותים

בחירה נכונה של פעילות חברתית לצוות: מציאת מקומות לאירועים, קייטרינג, משחקי גיבוש לעובדים, סדנאות, הרצאות, הופעות ומגוון אדיר של רעיונות לערב גיבוש עובדים תמצאו במאמר זה. ניתן לאמץ את העצות לימי גיבוש וכיף, כנסים, סמינרים, ולכל אירוע חברה... ערב גיבוש נועד לספק שלושה צריכים עיקריים : א: הצורך של עובדים להיפגש מחוץ לשעות העבודה בכדי לחזק את ההכרות, להתמודד מול עייפות ושחיקה לחדד את שיתוף הפעלה וליהנות יחד. . ב: הצורך של ראש הצוות לתגמל את המחלקה והצוות להראות דאגה כלפי העובדים ורצון להיחשף באופן אישי. ג: הצורך של ההנהלה להראות כי היא משקיע בעובדיה ויוצרת תחושת משפחתיות בעבודה כחלק מתרבות ארגונית חזקה ! חשיבות עבודת צוות משותפת אין ספק כי ההצלחות הגדולות כיום של חברות וארגונים נועצות בעבודה מעולה של הצוות. החוקר ג'ון קוטר טוען כי צוות תכליתי מורכב בצורה הנכונה, ושבין חבריה שרור אמון. החוקרים ארתור, שמיר והאוס מדגישים כי צוות איכותי מתפתח לאורך זמן תוך גילוי של זהות משותפת כלפי אחראיות, יעדים ומטרות. שיתוף הפעולה ואופטימיזציה של מערכת יחסים ומקצועיות יביאו את הצוות למצב שבו השלם גדול מסך חלקיו (סינרגיה צוותית). ההבדל בין סדנת עבדות צוות לערב גיבוש סדנת עבודת צוות מתמקדת באותם כשלים אשר גורמים לעובדים לא לממש את הפוטנציאל שלהם תוך התמקדות בפיתוח יחסי אנוש תקינים ובנורמות עבודה מוסכמות וחיבור לחזון ולמטרות של הארגון. ערב גיבוש נתפס בישראל כמקור לשחרור,כיף, חוויה והנאה ודרך לפעילות חברתית מרעננת הפקת ערב גיבוש מוצלח לעובדים בשמונה שלבים א.קביעת קונספט - רשמו מהם היעדים, המטרות והתוצאות המקוות של פעילות גיבוש.....

לכתבה מלאה לחץ כאן

חברות שנהנו